Shopfloormanagement ist der Ideale Prozess um die Mitarbeiter in die aktive Kommunikation und Gestaltung mit einzubinden. Der Mitarbeiter schreibt Kennzahlen direkt auf das Shopfloorboard die er selbst beeinflussen kann. Der Mitarbeiter leitet aktiv Verbesserungen ab und setzt diese um oder er eskaliert es an die nächsthöhere Stelle wenn er es nicht umsetzen kann und Hilfe benötigt.
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